
Derecho Laboral
- 18 enero, 2018
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- Settlements
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El derecho laboral es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación
- Asesoramiento y consultoría laboral en relación con los contratos laborales y conflictos de ese ámbito que puedan surjan en el empresa.
- Asistencia y ejercicio de la defensa del Grupo en todos los procedimientos que se presenten en el ámbito de los Juzgados de lo social en todo el territorio español.
- Revisión y supervisión del cumplimiento del Convenio del Sector a la hora de las remuneraciones y derechos que puedan corresponder a los trabajadores.
- Resolución de consultas verbales o escritas, sobre asuntos laborales , incluyendo informes, en su caso.
- Procedimiento de Expedientes de Regulación de Empleo( ERE).
- Relaciones con la Inspección de Trabajo y autoridades de las Comunidades Autónomas y Ministerio de Trabajo.
- Asesoramiento de estructuras salariales y retribuciones de altos cargos( Contratos blindados).
- Negociación Colectiva.
- Procedimientos de despido, vacaciones, modificación sustancial de la condiciones de trabajo.
- Sucesión y subrogación de empresas.
- Reclamaciones de salarios, horas extras.
- Prejubilaciones